遇到性騷擾時立即行動與求援！！！

立即報警(110)：: 如果當下有立即的危險或需要執法單位介入時，請直接撥打110報警。

撥打113保護專線：: 不論縣市，全年無休的113專線提供諮詢、通報、轉介等專業服務，協助您處理性騷擾情事，並遵循保密原則。

利用簡訊求救：:對於聽語障或不便言談者，可透過手機簡訊至113聯繫。

申訴與法律途徑

向機關提出申訴：

職場：: 向公司或雇主提出申訴，或撥打性騷擾防治諮詢專線。

校園：: 向學校提出申訴，以啟動相關調查。

其他機構：: 向行為人所屬的政府機關、部隊等單位提出申訴。

職場性騷擾調解公假宣導海報

重點內容：

• 職場性騷擾被害人到場調解，雇主應給予公假。
• 標語：性騷擾調解，安心請公假。
• 依據：
  勞動部發布，依《性別平等工作法》第27條第4項規定解釋令， 應依《勞動事件法》、《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》。
• 調解方式：
  • 向法院聲請調解
  • 檢察官於偵查中移付調解
  • 法院於訴訟審理中移付調解